【法人向けサービス】
大和コネクト証券の職場つみたてNISA
導入事例：
木田バルブ・ボール株式会社 様
「導入前の課題」と「導入の決め手」
「従業員の物心両面の幸福」の実現を目指し、福利厚生制度のさらなる充実を検討していた木田バルブ・ボール株式会社。若手社員の将来に向けた資産形成を後押しできる職場つみたてNISAを導入し、社員一人ひとりの豊かな人生を支える環境づくりに取り組んでいます。
導入前の課題
- 社員ファーストの考えのもと、社員の将来につながる支援をさらに充実させたい
- 若手社員が多く、将来に向けた資産形成を後押しできる環境が必要
- 金融リテラシー向上を通じて、「従業員の物心両面の幸福」を実現したい
木田バルブ・ボール株式会社は、「従業員の物心両面の幸福」を経営理念に掲げ、常に社員ファーストの考えのもと経営を行っています。
社員が働きやすく、安心して長く活躍できる環境を整えることが、結果として社員の満足度や会社の成長につながり、経営を良い方向へ導くと信じています。
その考えのもと、健康経営の推進はもちろん、社員旅行や社内イベント、誕生日のお祝いなど、社員一人ひとりを大切にする取り組みを継続して実施しています。
当社では社員の働く環境づくりにおいて、「まずは現場から」という考えを大切にしています。工場で働く社員がより安全で快適に働ける環境を実現するため、現場を実際に見て回りながら、作業環境や安全面に課題はないか、より効率的にできる工程はないか、社員の負担を軽減できる方法はないかを常に考え、改善を積み重ねてきました。また、人が行う必要のない作業については積極的にロボットや自動化設備を導入しています。これは単なる効率化や省人化を目的とするものではありません。社員がより付加価値の高い仕事に集中できる環境をつくり、身体的な負担の軽減や安全性の向上につなげることで、長く安心して働ける職場づくりを目指しています。
こうした現場改革を優先したうえで、2024年には創業60周年の記念事業として新本社を建設しました。新本社は単なる職場ではなく、社員のための社屋です。「社員にもリラックスできる職場空間を」という想いのもと、社員が心身ともにリフレッシュしながら、誇りを持って働ける環境づくりを追求しました。
健康経営にも継続して力を入れており、現在は「健康経営優良法人2026 ネクストブライト1000 認定」の認定を受けています。さらに次の目標として、上位500法人に与えられる「ブライト500」の取得を目指しており、社員の健康や働きやすさにつながる施策をさらに強化していきたいと考えています。
そうした取り組みを進める中で、身体や心の健康だけでなく、将来に向けた資産形成を支援することも社員の安心につながる重要な要素ではないかと考えるようになりました。すでに退職金制度や財形貯蓄制度を導入していましたが、若手社員も多く活躍する当社だからこそ、住宅購入や結婚、子育てなど、人生のさまざまなライフイベントに柔軟に備えられる環境をさらに充実させたいという想いがありました。
導入の決め手
-
社員の将来まで見据えた
福利厚生の充実 -
若手社員でも
はじめやすく続けやすい -
従業員の
物心両面の幸福の
実現につながる
ちょうど社員の将来に向けた資産形成支援の充実を検討していたタイミングで、大和証券の担当者から職場つみたてNISAをご紹介いただきました。
当社では退職金制度や財形貯蓄制度を通じて社員の資産形成を支援してきましたが、若手社員も多く活躍する当社だからこそ、住宅購入や結婚、子育てなど、人生のさまざまなライフイベントにも柔軟に対応できる資産形成の選択肢を提供したいと考えていました。
職場つみたてNISAは、将来に向けた資産形成を支援できるだけでなく、必要なタイミングで資産を活用できる柔軟性がある点に魅力を感じました。また、少額から始められるため投資経験のない社員でも取り組みやすく、若いうちから資産形成の習慣づくりにつながる点も当社の考え方に合致していました。さらに、制度の導入だけではなく、金融教育を通じて社員がお金について学び、自ら将来を考えるきっかけを提供できる点も大きな魅力でした。10月9日に開催した従業員向け説明会では多くの社員が真剣に耳を傾けており、資産形成やお金に関する関心の高さを感じました。社員一人ひとりが金融リテラシーを高め、自らの将来について考えるきっかけになることを期待しています。
10月9日従業員向け勉強会（新本社にて開催）
当社が掲げる「従業員の物心両面の幸福」とは、働きやすい職場環境の整備や健康経営の推進といった“心”の側面だけでなく、将来にわたる経済的な安心といった“物”の側面も含めて実現していくことだと考えています。職場つみたてNISAは、社員一人ひとりの将来への備えを後押しする制度であり、「従業員の物心両面の幸福」のうち、特に“物”の側面を支える重要な福利厚生制度になると感じました。福利厚生制度を「経営者から社員への想いの架け橋」と考える当社にとって、職場つみたてNISAは社員の将来への安心を支える新たな福利厚生制度です。導入して終わりではなく、社員が制度を正しく理解し、将来に向けた資産形成を継続できるよう、金融経済教育も含めてサポートしていきたいと考えています。
また、当社では2027年から週休3日制の導入も予定しています。これまで進めてきた現場改革や職場環境整備に加え、社員一人ひとりが仕事とプライベートをより両立しやすく、心身ともに充実した生活を送れる環境づくりをさらに推進していきたいと考えています。
職場つみたてNISAによる将来への経済的な安心の支援と、週休3日制による働きやすい環境づくりは、当社が目指す「従業員の物心両面の幸福」を実現するための重要な取り組みです。社員の経済的な安心を支える“物”の側面と、働きがいやゆとりある生活を支える“心”の側面の両方を充実させることで、社員がより安心して長く活躍できる会社づくりにつなげていきたいと考えています。
そして、職場つみたてNISAによる資産形成支援や金融経済教育、さらには2027年から導入予定の週休3日制など、社員ファーストの取り組みをさらに充実させることで、現在認定を受けている「健康経営優良法人2026 ネクストブライト1000」のさらにその先である「ブライト500」の取得を目指してまいります。今回導入した職場つみたてNISAについても、健康経営を推進する先進的な取り組みのひとつとして、今後の健康経営に関する活動報告などを通じて積極的に発信していきたいと考えています。
そしてこれからも、社員ファーストの姿勢を大切にしながら、社員一人ひとりの人生に寄り添い、社員が元気で活き活きと活躍する100年企業を目指してまいります。
長く働く社員を大切にする
企業文化を後押し
大和証券 東大阪営業所
前田
木田社長とは日頃から様々なお話をさせていただいておりますが、常に社員の皆さまのことを第一に考えられている経営者だと感じています。
「従業員の物心両面の幸福」を本気で追求されており、新本社の建設や健康経営、福利厚生制度の充実など、その想いを実際の取り組みとして形にされていることが印象的です。また、娘様からのアドバイスをきっかけにInstagramを始められ、社員の皆さまとの交流の様子や会社の日常を積極的に発信されている姿からも、社員との距離の近さや温かい社風を感じています。
今回、職場つみたてNISAをご導入いただいたことで、社員の皆さまが将来に向けた資産形成に取り組みやすくなり、これまで以上に安心して働ける環境づくりにつながるものと考えています。
木田社長の「社員の人生に寄り添いたい」という想いを実現するお手伝いができたことを大変うれしく思います。今後も大和証券グループとして金融経済教育を含め、社員の皆さまの資産形成を継続的にサポートしてまいります。
大和コネクト証券
松村
木田バルブ・ボール株式会社様では、長く会社を支えてくれる社員への感謝を大切にされており、勤続10年・20年・30年といった節目には表彰を行っています。
そのような企業文化のもと、実際に退職される方はほとんどおらず、多くの社員の皆さまが長年にわたり活躍なされているそうです。
大和コネクト証券の職場つみたてNISAは、会社ごとに一律で奨励金の付与率や上限額を設定できるだけでなく、勤続年数や評価などに応じて社員ごとに内容を変えることも可能です。そのため、長く会社に貢献してくれた社員へより多く還元するなど、企業の価値観や人材に対する考え方を制度設計に反映することができます。
木田バルブ・ボール株式会社様は、勤続年数に応じて奨励金の付与率を高める仕組みを採用されました。
職場つみたてNISAは、単なる資産形成制度ではなく、「長く働いてくれる社員に感謝したい」という企業の想いを形にできる福利厚生制度でもあると考えています。
※掲載内容は2026年8月現在のものです
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※現在のご状況をお伺いするためアンケートへのご回答をお願いします
※当社の職場つみたてNISAを導入されている企業の従業員さまのみ利用できます
留意事項
職場つみたてNISAについて
- 原則従業員数50名以上の会社さまを対象とする福利厚生サービスとなります
- 当社の職場つみたてNISA導入会社の従業員さまのみ利用可能となります
口座開設手続について
- 口座開設にあたっては、審査を行なっておりますので、お時間を頂く場合があります。
なお当社の審査基準により、開設をお断りする場合もあります。 - NISA口座の開設には2～3週間かかりますので、期間の余裕を持ってNISA口座開設手続きをお願いします。
- 当社のNISA口座は、税務署が他の金融機関との重複開設がないことを確認した後にお取引が可能となります。